Strategie bepaalt waar je als organisatie heen wilt en waarom. Maar zonder een duidelijke vertaling naar de praktijk blijft het vaak bij een vage richting. KPI’s (Key Performance Indicators) maken strategie concreet, meetbaar en bespreekbaar. Dat is essentieel voor teams en organisaties waarin keuzes onderbouwd moeten worden en er behoefte is aan duidelijkheid.

Toch blijft het lastig om van strategie naar KPI’s te komen. Cijfers zijn er genoeg, maar geven vaak geen echte sturing. Rapportages leiden niet tot betere beslissingen en KPI’s worden niet altijd gedragen of duidelijk uitgelegd. Soms blijft het bij intenties, zonder structurele vertaling naar gedrag en acties.

In deze training pakken we dat praktisch aan. Je start bij de strategie: waar wil je heen, en hoe meet je of je op koers ligt? Je leert hoe je doelstellingen vertaalt naar resultaatindicatoren (RI’s) en KPI’s met behulp van modellen als Treacy & Wiersema en inzichten van David Parmenter. Ook behandelen we hoe je datavraagstukken oplost: van informatiebehoefte en bronselectie tot datakwaliteit en governance.

We besteden aandacht aan visualisatie en storytelling, zodat KPI’s niet alleen juist zijn, maar ook bruikbaar en begrijpelijk. Je oefent met het bouwen van dashboards en leert hoe je inzichten afstemt op verschillende doelgroepen. Deze training is geschikt voor iedereen die strategie wil omzetten in gerichte actie en tastbare resultaten met grip op cijfers en gedrag.

Training ‘van strategie naar KPI’

Tijdens de training gaan we aan de slag met de essentie van prestatiemanagement en strategie en hoe RI's en KPI's bijdragen aan het meten en verbeteren van je organisatie. We behandelen het in kaart brengen van bedrijfsprocessen, het Treacy en Wiersema Waardediscipline-model en het vertalen van missie, visie en strategie naar meetbare RI's en KPI's met behulp van de inzichten van David Parmenter. We gaan naar je eigen case en je eigen KPI's kijken en we laten zien hoe je KPI's effectief kunt meten en visualiseren. De training biedt je een stevige basis om prestaties te meten en te verbeteren binnen jouw organisatie.

Bedrijfstraining ‘van strategie naar KPI’

Wil je aan de slag met je eigen strategie, toegespitst op je eigen organisatie? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met je team. We nemen jullie eigen organisatie en doelstellingen daarbij graag als uitgangspunt. Ons gespecialiseerde zusje Skills Alchemist zal dit maatwerktraject samen met jullie ontwikkelen.

Tijdens de training ‘van strategie naar KPI’ komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• Van missie naar meetbaarheid
• Verkennen van missie, visie en strategische doelen
• Vertaling naar concrete succesfactoren en resultaatindicatoren (RI’s)
• KPI’s ontwerpen en selecteren
• Kenmerken van goede KPI’s: relevant, actiegericht en gedragen
• Inzichten van David Parmenter over prestatiesturing
• Valkuilen bij het kiezen van KPI’s en hoe je die voorkomt
• Datagedreven werken
• Van strategisch inzicht naar databehoefte
• Informatievragen per doelgroep en doel
• Kwaliteit van data en datagovernance
• Bronnen en bruikbaarheid van interne en externe data
• Van data naar actie
• Opzetten van een dataproject rondom KPI’s
• Doel en scope van het project bepalen
• Stakeholders in kaart brengen (o.a. met RASCI-model)
• Inrichting: team, tooling, architectuur en volwassenheid
• Visualisatie en storytelling
• Dashboards en visuele overzichten maken die aanspreken
• KPI’s presenteren aan verschillende doelgroepen
• Storytelling: van cijfers naar betekenisvolle verhalen
• Werkvormen en begeleiding
• Interactieve sessies en praktijkopdrachten
• Reflectie en intervisie
• Tools en sjablonen voor gebruik in je eigen praktijk

Kies uit 5 locatie(s) in België. Ook beschikbaar in Utrecht en Apeldoorn.

Bedrijfstraining

Met een bedrijfstraining kies je voor een training die helemaal aansluit bij de specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk van jouw bedrijf of organisatie. Je kunt in je eentje deelnemen aan deze maatwerktraining, maar ook met één of meerdere collega’s. Een bedrijfstraining vindt plaats waar je maar wilt: op locatie bij jouw bedrijf of organisatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie op de Veluwe in Apeldoorn. Bel ons gerust voor advies; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Privétraining

De essentie van een privétraining is, dat de trainer volledig tot jouw beschikking staat. Je kunt daarbij kiezen voor een algemeen programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar het is ook mogelijk om de training helemaal te laten aansluiten bij jouw specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk. Bij zo’n maatwerktraining wordt het programma helemaal afgestemd op jouw situatie, wensen en leerbehoefte. Hierdoor mag je rekenen op maximaal leerrendement. Bel ons gerust voor een (maatwerk)privétraining te bespreken; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Virtuele training

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Klassikale training

Bij een klassikale training volg je een opleiding of training samen met een klas van medestudenten. Het voordeel van deze setting is, dat je kunt leren van andermans cases, tegen het laagst mogelijke tarief. De training vindt plaats op een externe locatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie in Apeldoorn (midden op de Veluwe). Heb je een vraag? Bel ons gerust; we helpen je graag verder. Je kunt je natuurlijk ook gelijk inschrijven.

Tarief

De kosten voor de Training Van strategie naar KPI bedragen €1.599,00 (excl. €335,79 BTW). (kmo subsidie mogelijk) Dit betreft het tarief voor deelname aan een klassikale training. Wil je liever een bedrijfstraining of privétraining? Bel ons dan of vraag online een voorstel aan.

Bij het cursusbedrag is alles inbegrepen: het cursusgeld, opleidingsmateriaal en lunch (lunch alleen bij dagcursussen).

Kmo-portefeuille voor ondernemers

De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Concreet zijn dat opleidingen en adviesdiensten zoals het opstellen van een communicatieplan voor je bedrijf. De kmo-portefeuille wil toegankelijk zijn voor zoveel mogelijk bedrijven. Daarom maken we het je eenvoudig om je aan te melden en subsidieverzoeken in te dienen.

Komt mijn kmo in aanmerking voor de subsidie?

De kmo-portefeuille is een subsidiemaatregel voor kmo’s en beoefenaars van vrije beroepen die in Vlaanderen zijn gevestigd.

Hoeveel subsidies kan ik krijgen?

Hoeveel steun je ontvangt, is afhankelijk van de grootte van je onderneming.

• Een kleine onderneming die investeert in opleiding en advies kan 30 procent steun genieten via de kmo-portefeuille. Je ontvangt maximaal 7.500 euro steun per jaar.
• Een middelgrote onderneming die investeert in opleiding en advies, kan 20 procent steun genieten via de kmo-portefeuille. Je krijgt maximaal 7.500 euro per jaar.

Voor welke activiteiten kan ik een kmo-portefeuille aanvragen?

Met de kmo-portefeuille investeer je in opleidingen en trainingen voor je personeel. Daarnaast krijg je subsidies voor het inwinnen van advies bij geregistreerde dienstverleners.

Subsidies aanvragen en ontvangen

Als je voor de eerste keer een subsidieaanvraag wil doen, moet je je onderneming eerst registreren.

Elke subsidieaanvraag gebeurt online nadat je een overeenkomst voor advies hebt afgesloten met je dienstverlener of een persoon die werkt binnen je onderneming hebt ingeschreven voor een opleiding. Elke subsidieaanvraag moet ten laatste 14 dagen na de startdatum van de prestaties zijn ingediend.

De gebruikershandleiding van de kmo-portefeuille helpt je om vlot een subsidieaanvraag in te dienen.

Subsidies stopzetten en terugbetaling

Je zet je subsidie-aanvraag stop wanneer je wil. Dat doe je via de website.

Opleidingssubsidie bij Eduvision

Eduvision is een geregistreerde dienstverlener en geaccrediteerd door het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap in het kader van KMO-portefeuille (pijler: opleidingen - thema: digitalisering). Registratienummer: DV.O234955

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Virtuele training: hoe werkt dat?

Bij een virtuele training kun je via een online verbinding op afstand interactief deelnemen aan de training. Dit wordt ook wel ‘remote classroom’ of ‘virtual classroom’ genoemd. Dit werkt net even anders, maar biedt je dezelfde kwaliteit en is net zo effectief als een face-to-face-training.

Dezelfde kwaliteit, net even anders

Uitgangspunt bij een virtuele training is, dat er net zoveel kennis en vaardigheden worden overgedragen als bij een face-to-face-training. Bovendien dient het elk gewenst niveau van interactiviteit te faciliteren. Daarom werken we vanuit Eduvision met diverse systemen (o.a. dat van onze opdrachtgever), die deze doelstelling breed ondersteunen (waaronder Microsoft Teams of Zoom). Als cursist kun je gratis en eenvoudig inloggen, via een app of via het web.

De verschillende systemen bieden o.a. de volgende mogelijkheden:

• De training volgen met meerdere deelnemers, die je afhankelijk van of ze een camera hebben al dan niet kunt zien.
• Als deelnemers een microfoon hebben, kunnen ze ook met de trainer praten. De trainer kan aangeven en technisch faciliteren wie er kan praten. Deelnemers kunnen virtueel aangeven dat ze wat willen zeggen; de trainer kan hen vervolgens het woord geven.
• Deelnemers kunnen meekijken met de trainer en de trainer kan switchen tussen verschillende schermen die hij wil laten zien.
• Als de deelnemer daar toestemming voor geeft, kan de trainer meekijken op het scherm van de deelnemer (of zelfs het scherm overnemen).
• Er is vaak een chatfunctie, waarmee vragen of opmerkingen voor iedereen zichtbaar worden op het scherm.
• Er is soms een opnamefunctie (de trainer bepaalt - rekening houdend met ieders privacy - of die aan- of uitgezet wordt), waardoor je later (een deel van) de training kunt terugkijken.
• Er kan gebruik gemaakt worden van een whiteboard.
• Er kunnen bestanden gedeeld worden.

NB: Het is handig als je als cursist beschikt over een microfoon of camera (het eerste meer dan het tweede), maar het is geen must; ook zonder kun je deelnemen aan de training. Wél is het zo dat met name een microfoon de interactiviteit bewerkstelligt. Mocht je geen camera of microfoon op de computer hebben, dan is het ook mogelijk om tegelijkertijd in te loggen met je telefoon, zodat je én duidelijk (lees: groot) beeld hebt én kunt beschikken over microfoon en/of camera.